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《高周转背景下的精装修项目管理策略与应对--速度与品质平衡经验借鉴》

  

【课程背景】

  在高周转项目开发的大背景下,传统的运营管理、项目营销、设计、招采、成本、工程各职能管理常态被打破,以便在有限的时间下完成不可能完成的任务。精装修的管理事项的前后顺序,工作的衔接不得不做调整,传统一步一步的做往往带来的就是项目延期。高周转主要有三个大阶段,具体到精装修有两个核心阶段会遇到的多个管理难题和相应的策略。

  住宅批量精装交付已然成为一种趋势,但精装修住宅小业主关注的敏感点多,因设计、施工质量、保修等问题引起的批量性缺陷和群体性投诉诉讼时有发生,给企业造成很大损失和负面影响,特别是在目前高周转地产开发的大背景下,如果把握速度、品质与效益的平衡,成为众多地产开发业者遇到的一个大难题。

  本次课程以大量高周转开发企业的精装修案例为主,以如何实施住宅精装修批量管理为主线,借鉴高周转企业的成功经验,吸取其经验教训和成果,总结高周转开发项目背景下的批量精装修管理的特点,从甲方角度阐述应该如何实施批量成品住宅的项目管理。

  

【课程收益】

  1、学习了解高周转项目的精装修、设计、合约、工程管理的差异性与特点;

  2、学习高周转项目从拿地到开盘阶段精装修管理10大难题、15大对策以及营销技巧;

  3、学习高周转项目批量施工阶段精装修成本、样板房、机电设备、总包分包、标段划分等各项管理问题与应对策略;

  4、学习掌握高周转背景下的住宅项目精装修的设计、采购、工程等方面管理控制要领, 学习行业内标杆企业成熟的精装管理模式。

  

【课程对象】

  1、房地产公司董事长、总经理;

  2、设计总监、精装修设计师、装饰/精装修总监、工程总监、运营总监、招标采购总监、成本总监等;

  3、与精装修工作有关联的从业人员,如:精装修/室内设计师、装饰工程师、装饰成本负责人、精装修招标负责人、精装修现场管理人员等。

  

【课程大纲】

  第一篇:高周转项目特点

  1.高周转的目的和意义

  2.定位、设计、合约、工程前置

  3.高周转精装修管理的特殊性

  4.高周转的设计管理

  5.高周转的合约管理

  6.高周转的工程管理

  7.高周转阶段I:拿地到开盘

  8.高周转阶段II:开盘到去化

  9.高周转阶段III:去化到交付

  第二篇:拿地到开盘阶段的精装修管理

  一、常见的精装修管理问题:十大难题

  1.不知道做什么

  2.设计出图反置

  3.方案通不过

  4.出图时间紧、质量差

  5.招标报价不准

  6.投标材料“偷换”

  7.施工过程管理错位

  8.施工单位索赔

  9.工程质量较差

  10.返工影响开盘

  二、典型的精装修管理对策:15大对策

  1.做什么的猜想

  2.跨越设计边界

  3.快速通过方案

  4.简化流程及监管

  5.设计反交底

  6.材料确认技巧

  7.排版与放线

  8.木头和石头

  9.甲方乙方共赢利益

  10.过程效果确认

  11.索赔与反索赔

  12.质量验收技巧

  13.效果验收关键

  14.组织关系梳理

  15.设计变更与技术核定单

  三、其他

  1.售楼处的选址产生的常见问题

  2.售楼处的标准化落地

  3.售楼处对首开的影响

  4.样板房位置

  5.样板房数量

  6.临建样板房注意事项

  第三篇:批量施工阶段的精装修管理

  1.批量精装修成本落地常见问题

  2.未做实体样板房的隐患有哪些

  3.机电设备管线研究的深度

  4.成本测算精度不足

  5.精装修总包与专业分包管理问题

  6.精装修总包标段的划分

  7.精装修专业分包的标段划分

  8.甲方管理最少人员构成

  9.精装修部、精装修小组及其他组织形式的利弊

  10.专业深化设计、二次深化设计的重大影响

  第四篇:高周转风险管理

  1.运营风险

  2.效果风险

  3.质量风险

  4.成本风险

  第五篇:如何平衡速度与品质

  1.标准化的运用

  2.战略资源的整合

  3.团队的培养与稳定

  4.通过运营思维控制进度与效果

  5.部分技术管理外包

  

课程说明

【主办机构】房课网
【时间地点】8月25-26日,深圳(具体课室开班前一周统一发《报到通知》另行通知,详情请咨询会务组)
【培训费用】4800元/人元/人(含讲师费、场地费、讲义费、茶歇费等),会务组提供酒店代订服务,如需住宿请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理。
【报名咨询】全国免费学习热线:400-850-2006
微信咨询:QQ12897624       QQ:12897624    
【注:本课题亦可作为企业内训,请需要的企业电话联系: 400-850-2006】
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