第一天：
| 时间设置 | 课程模块 | 课程内容 | 课程设置目的 | |
| 8:30-9:00 | 签到 | 准时、投入的状态 | ||
| 9:00-10:30 | 第一部份 创建房地产团队 | 热身 介绍培训目的、形式和守则。 树立团队目标 组建团队。 房地产人员为什么要设定目标 目标对人生及事业的影响 （目标的游戏） 制定销售目标的SMART原则 如何分段实现大目标 游戏目标与障碍 教练视频 | 营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。 遵守学习规则、建立团队共识。 令学员放下面子，能主动面对错误。 | |
| 10:45-12:00 | 第二部份 房地产团队关键信念培植 | 打破固有信念，改变只在一瞬间。 获得当下强大的力量。 100%聆听。 别对自己说不可能。 房地产职业心态养成-KASH 房地产员工的八大心态 心态来源于信念 行动结果 游戏互动 | 了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。 提升聆听的能力。 获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。 沟通从“心”开始 | |
| 12:00-13:30 | 午餐 | 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。 | ||
| 13:30-15:30 | 第三部分 房地产团队信任的力量 | 团队信任是一种心态 信任是人生的第一课 团队信任的力量 团队信任创造双赢 信任的承诺 信任练习 游戏互动 | 让每个人知道信任的重要性 打造一支信任的团队 建立一种信任机制 | |
| 15:45-17:30 | 第四部份 房地产团队协作与沟通 | 负责任是重要的一课 敢与用负责任的心态面对每一件事情 勇与承担责任，让负责任变成一种习惯 团队负责任特质训练 游戏互动 | 让每个人知道负责任的重要性 打造一支负责任的团队 打造一支高效沟通的团队 建立一种负责任机制 | |
| 第一天作业 | 略 | |||
| 时间设置 | 课程模块 | 课程内容 | 课程设置目的 |
| 8:30-10:00 | 第五部份 房地产团队业绩承诺是金 | 作业体验分享 承诺的程度决定结果程度 承诺与人生品牌 互动游戏 | 提升学员对承诺的重视， 言行一致，言出必行。 |
| 10:15-12:00 | 第六部份 房地产团队共赢是长赢之道 | 体验式环节（略） 团队协作沟通训练 游戏互动 | 1)提升共赢的气度； 2)增强以人际圈互动对象的包容和理解。 |
| 12:00-13:30 | 午餐 | 一起聚餐，共同交流分享，人因分享而收获更多的体验。 | |
| 13:30-15:30 | 第七部分 房地产团队100%负责任 | 100%负责任。 领袖风采 执行力提升 团队亮剑精神 | 通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者。 学会感恩身边人和事。 |
| 15:45-17:00 | 第八部份 房地产团队选择与爱 | 体验选择的力量 体验爱的力量 诚实与选择 生命轮练习 | 人生选择的重要性 用爱的胸怀接纳身边的人、事、物 打开心门，创造一个充满爱的世界 |
| 17:00-17:30 | 第九部分 房地产员工感恩企业及老板 | 导师的分享与互动 天堂餐 总结、嘉许 合影留念 | 让员工感恩企业与老板 用感恩的心做人做事 |
