林峻辉（原万科人力资源专家）

毕业于北京大学，任职于全球第一大房地产企业万科，万科十大培训讲师。主持万科组织架构调整和组织效能提升，参与万科-麦肯锡中长期战略制定，设计万科40多家城市公司的绩效考核方案，负责万科城市公司总经理梯队建设，操刀万科千人测评行动，主持万科人力资源体系升级改造工程。现任某百强企业人力资源总经理。

“4P”绩效激励体系创建者：独创4P绩效激励体系，将绩效管理从启动（Plan）、拉动（Pull）、互动（Perform）、心动（Passion）方面，进行系统解读，在万科、中粮、银盛泰等公司获得良好效果。