又一房企撑不住了… 恒威地产躺平!放假3个月,工资按照最低档的80%发放!

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摘要:自停工放假之日起,第一个月公司将按照劳动合同的约定支付员工工资,从第二个月起按照本地区最低保障工资的80%发放工资至公司复工、复产或解除劳动关系为止。

恒威地产躺平!放假3个月!工资按照最低档的80%发放!

恒威地产开发同仁:

由于受当前整体经营环境及形势的影响,导致公司经营困难,部分业务放缓,立作量减少,为了适应当前形势,立足长久,平稳度过困难期,现依据相关规定,特通知放(休)假内容如下:

一、放(休)假时间暂定为2022年2月23日至2022年6月30日,后续公司将根据业务进展情况进行调整并及时通知员工返岗。

二、各部门根据实际工作情况安排值班人员对接相关工作,其他人员安排放(休)假。

三、各项目、案场根据自己的实际情况,做好项目公司的放(休)假及工作安排,报公司人力资源部。

四、放(休)假相关规定

1、自停工放假之日起,第一个月公司将按照劳动合同的约定支付员工工资,从第二个月起按照本地区最低保障工资的80%发放工资至公司复工、复产或解除劳动关系为止。

2、放(休)假期间,公司依法每月为员工缴纳社会保险及住房公积金,其中个人承担部分从员工工资中代扣代缴。

3、放(休)假期间,双方劳动关系继续存续,员工仍需遵守公司制度的相关规定及《劳动合同》中约定的条款,若与其他单位建立劳动关系,须提前3个工作日向公司递交书面辞职申请并办理相关离职手续,员工与本公司的劳动关系自与其他单位签署劳动合同或建立劳动关系之日起自动解除。

4、若届时公司通知员工返岗复工,但员工未按要求到岗逾期三日的,将视为员工自动辞职,同时劳动关系自动解除。

特此通知!

以下为公告原图:

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