又有一房企将要暴雷!被银行拉黑名单!大裁员、大降薪!

地产offer
摘要:去年年底,某房企代建某项目时,被某银行举报,多次违规使用、挪用业主资金,超付工程款,导致业主公司多次被报警、上访、围攻售楼处等等,影响恶劣。

前几日,某房企内部小伙伴投稿,某稳健房企暴雷!被银行拉黑名单!大裁员!大降薪!

去年年底,某房企代建某项目时,被某银行举报,多次违规使用、挪用业主资金,超付工程款,导致业主公司多次被报警、上访、围攻售楼处等等,影响恶劣。

某银行曾经多次与该房企高层进行沟通,结果某房企高层根本不给面子,反而直接拉黑银行工作人员,拒绝沟通。

某银行立即意识到风险,立即将某房企也拉入黑名单,并且发布公告,要求兄弟公司合作要慎重!

话不多数,详细的前因后果,直接看下图。

目前该房企不仅被银行唾骂,还被内部员工猛戳脊梁骨!

内部员工表示,该房企早已出现重大问题!

首先,资金链已锻炼。该房企的产品基本上没有自家的创新,完全来自某房企的抄抄抄!没有任何文化底蕴的存在,只有高薪激励,养着不少只图财不图事的高管。

近期又与银行的关系变得更加僵硬,目前已被某银行拉入黑名单,颇似前几年蓝某房企暴雷前的状态,被银行拉黑、借不到钱、引发一些列暴雷的问题!

其次,该房企时而被供应商爆料商票被大面积拒付,该房企立即公关支付。有人似乎已找到了快速支付商票的秘诀。

那就是被拒付后立即找媒体进行曝光,或者自己在微博、朋友圈、知乎上高频率发表相关讨债内容,不过不建议“拉哼幅”、“游接”、“围龚”、“砸蟀公司”、“爬他吊”等异常冲动行为,小心被“熏衅兹事”行政句流。

最后,该房企内部正在大面积裁员降薪,虽然去年已有大面积试用期员工被辞退、老员工被恶意降薪调岗,但去年的裁员降薪并未满足该房企的管理费用控制要求。

今年仍然有许多员工被约谈裁员、降薪、调岗,那些稳妥留下来的在职内部员工,一个人干着三个人的工作量,还要忙着各种内卷……

不仅要做好本职工作,一个人干着几个人的活,还要忙着去卖房、卖其他业务板块的东西……

那些留下来的员工,各种跪舔领导,送礼、送钱、送mei色……

所以,该房企大面积的领导自身不干净,上面图片中某银行曝光的某城市总、项目总贪污腐败行为,仅仅是冰山一角。

你们以为该房企的大瓜仅是如此吗?不,请看,大瓜来了!

该房企的小伙伴说,目前非常高的高层,已知晓该房企内部各大管理层手脚不干净,已暗示不少高管主动缴纳违规所得,不被追究责任,否则将要秋后算账!

毕竟,劳动合同里,清清楚楚的写着除了工资及激励外,其他的任何收入均可视为违规所得!不管你是收受供应商礼品、还是开创公司合作牟利等……

该房企的非常高的高层的态度很明显,公司暴雷前,就是要秋后算账,任何非法贪污受贿都会被公司收回来,而且还会被移送相关部门处理!

接来下,该房企会有不少人主动上缴违规收入,以求从轻处罚,可能资金压力会有所减轻。

即便如此,种种迹象表明,该房企距离暴雷已不远了!可以直接了当的说,目前正在ICU门口排队。

要想人不知除非己莫为,接下来,该房企即将上演一场大戏:

拉人下水,玉石俱焚!

这届打工人太难了,帮老板赚钱,最后还要被过河拆桥。在房企内打工的地产人,大多数是家里经济条件一般,大多数是上有老下有小,为了生活而奔波,十分的不容易。

某房企,愿你对自家员工永远有爱!有些事,过去了就过去吧!

 

本文转自《地产offer》,仅供阅览,不代表房课网立场,如涉及版权问题请联系房课网客服,电话:400-850-2006

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