据外媒报道，在美国纽约、加州和华盛顿州，有3000多名亚马逊公司员工最近接到通知，被告知他们将失去工作。
亚马逊启动第二波裁员
据悉，这是亚马逊第二波大规模裁员的一部分。在本周和上周，亚马逊公司按照法律规定向这三个州提交了裁员通知。
文件显示，在华盛顿州贝尔维尤和西雅图，有2320名亚马逊员工被裁撤，生效日期为3月19日。在加州四个城市的不同地点，有504名亚马逊员工被解雇，生效日期同样为3月19日，其中大部分被裁员工在硅谷的桑尼维尔镇。在纽约的多个地点，有299名亚马逊员工被裁撤，生效日期为4月18日。
此前，亚马逊高管于当地时间1月18日发邮件确认启动新一轮裁员，裁员人数预计达1.8万人，成为亚马逊历史上最大规模裁员。裁员涉及亚马逊电商与人力资源、体验和技术（PXT）等部门。
亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）1月4日向全体员工表示，“亚马逊从曾经的经济不确定性和困难中走过，我们将继续这样做。”
“裁员潮”席卷美国科技行业
事实上，不止亚马逊，近期，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划，这其中包括谷歌、微软等头部企业。
1月18日，微软正式宣布将在3月底前裁员1万名员工，约占公司员工总数的5%。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在微软全员信中并未透露本次裁员所波及的具体部门，但表示微软将“继续在关键领域招聘员工”。有媒体分析称，微软裁员可能波及不少工程师岗位，或延缓其最新可穿戴设备产品的开发。
北京时间1月20日，市值超1万亿美元（约8.6万亿人民币）的谷歌公司宣布裁员大约1.2万人，约占全球员工总量的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊（Sundar Pichai）向员工发送邮件，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。
桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员的决定负“全部责任”，他说：我有些坏消息要告诉大家，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响的美国员工单独发送了邮件。在其他国家，受到当地法律惯例的影响，这一过程将需要更长的时间。这轮裁员横跨Alphabet（谷歌母公司）、产品领域、职能、级别和地区。
IBM也加入了裁员大军，据《华尔街日报》1月26日报道，IBM加入了裁员大军，周三宣布将裁员约3900人。该公司发言人表示，此次裁员将源于其Kyndryl的分拆和医疗健康业务的剥离，该公司将因此产生约3亿美元的费用。